中文摘要
中国的城市化进程正处于快速发展期，在二元劳动力市场结构下，如何有效促进城市化进程，改善城市化质量，是本研究关注焦点。研究从人力资本角度解读了城市化发展的影响因素，并对城市化和人力资本两者之间的关系进行了理论研究和实证分析，并对城市化进程中的突出问题进行了针对性分析。研究首先通过理论演绎，明确了城市化和人力资本之间的相互影响作用；而后从宏观的国家层面，再到微观的企业和个人层面，利用统计数据以及调查数据，进行了实证分析。研究表明城市化促进了人力资本形成和聚集，而人力资本有助于改善区域城市化差异，提升城市化质量；人力资本对城市化进程中的乡城人口迁移的作用主要体现在降低流动成本，而非增加收入上；实证研究也表明，当前的企业区位越来越受人力资本水平影响。此外，研究构建了劳动力市场分割状态下的人力资本积聚与经济发展关系模型，考察我国特色地区的劳动力市场分割状况及其城市化进程，对人力资本积聚的不同需求和影响。最后，研究重点关注了二代移民、城乡结合部的城市化问题以及和谐城市建设，提出了相应的政策建议。项目研究成果将从理论和实践两个方面支持城市化发展战略和相应的人力资本与教育发展战略决策。
英文摘要
Now, In China, urbanization is coming into the period of fast transition and development, and the main goal of it has turned to be sustainable development and informatization by the increasingly change of technology , which would be no doubt to have a significant impact on education development and human capital improvement. Our study will investigate the condition of china urbanization and its states of education development and human capital accumulation.refferring to the existing theories and research results We will research on four relevant issues based on the mathematical models and demonstration studies as follows,:.o.the relationship between urbanization and human capital. We will focus on how urbanization impact on the shape and accumulation of human capital and the effect feed back to urbanizationon. .o.the connection between technological change and urbanization, study the mechanism of how technological change impact on urban development. .o.the level and distributing of human capital in China and its micro effect on urban development, especially the human capital restriction of industry locating. .o.Education development of China. We will focus on the vocational education and the problem of the second generation migration in urban area. .We hope our study results will give some suggestions to support the policy decision-making for urbanization being consistant with the improvement of human capital
结题摘要
中国的城市化进程正处于快速发展期，在二元劳动力市场结构下，如何有效促进城市化进程，改善城市化质量，是本研究关注焦点。研究从人力资本角度解读了城市化发展的影响因素，并对城市化和人力资本两者之间的关系进行了理论研究和实证分析，并对城市化进程中的突出问题进行了针对性分析。研究首先通过理论演绎，明确了城市化和人力资本之间的相互影响作用；而后从宏观的国家层面，再到微观的企业和个人层面，利用统计数据以及调查数据，进行了实证分析。研究表明城市化促进了人力资本形成和聚集，而人力资本有助于改善区域城市化差异，提升城市化质量；人力资本对城市化进程中的乡城人口迁移的作用主要体现在降低流动成本，而非增加收入上；实证研究也表明，当前的企业区位越来越受人力资本水平影响。此外，研究构建了劳动力市场分割状态下的人力资本积聚与经济发展关系模型，考察我国特色地区的劳动力市场分割状况及其城市化进程，对人力资本积聚的不同需求和影响。最后，研究重点关注了二代移民、城乡结合部的城市化问题以及和谐城市建设，提出了相应的政策建议。项目研究成果将从理论和实践两个方面支持城市化发展战略和相应的人力资本与教育发展战略决策。