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新研究揭示员工建言行为心理机制

新研究揭示员工建言行为心理机制。该研究的创新之处在于从自我决定理论的视角,揭示了建言行为对员工心理需求的满足及其后续行为的积极影响,特别是区分了促进性建言 ...... 查看全文